PROPONEN INCLUSIÓN DEL PRINCIPIO DE PARIDAD DE GÉNERO EN LA LEY DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO

Al exponer la iniciativa signada por las y los diputados integrantes de
este órgano legislativo, Mosso Hernández indicó que la reforma
impacta de manera integral en la ley en comento porque no solo va
encaminada a evitar la exclusión entre hombres y mujeres, sino
también garantizar la integración paritaria de mujeres y hombres en los
principales cargos y puestos de este órgano autónomo.
Abundó que si bien es cierto este órgano garante de los derechos
humanos es presidido actualmente y por primera vez en su historia por
una mujer, también lo es que las tres visitadurías generales
especializadas se encuentran ocupadas por hombres, lo mismo que
tres de los cuatro espacios en el Consejo Consultivo.
La legisladora precisó que normar la estructura orgánica de la CDHEG
para que tenga una integración paritaria en los principales órganos de
decisión, no implica una intromisión a su autonomía; más bien, “se

trata de hacer efectivo el derecho de mujeres y hombres a ocupar
cualquier cargo público, de manera progresiva”.
Además, se pretende que el lenguaje incluyente, no sexista, ni
discriminatorio en las leyes que norman el actuar de esta institución
sea una realidad, sin sesgos ni generalizaciones masculinas que
terminan por excluir a las mujeres, por el hecho de no nombrarlas.
“El Congreso debe seguir trabajando en la legislación para que el
estado cuente con un marco jurídico que haga realidad los derechos
entre hombres y mujeres, promoviendo el progreso social y elevando
el nivel de vida de todas las personas, en un marco de libertad y
respeto”, apuntó.